Analista principal de seguridad de red

Descripción

Estamos creciendo y buscando contratar a  un analista líder de seguridad de red, que represente nuestros valores fundamentales: Las personas primero, Obsesión por el cliente, Esfuerzo por la excelencia e Integridad.

Como organización en crecimiento y líder en seguridad cibernética de OT, la gestión de productos es vital para nuestra estrategia a largo plazo. Nuestros analistas de seguridad de red son los asesores de confianza de nuestros clientes que representan sus necesidades y los ayudan a alcanzar sus objetivos mientras apoyan las oportunidades de crecimiento.

Acerca de Claroty:

Claroty tiene la misión de proteger los sistemas ciberfísico en entornos industriales, de atención médica, comerciales y del sector público: el internet de las cosas extendida (XIoT). La plataforma Claroty se integra con la infraestructura existente de los clientes para proporcionar una gama completa de controles de visibilidad, gestión de exposición, protección de red, detección de amenazas y acceso seguro. Nuestras soluciones son implementadas por más de 1,000 organizaciones en miles de sitios en los siete continentes.

Claroty tiene su sede central en la ciudad de Nueva York, con empleados en América, Europa, Asia-Pacífico y Tel Aviv. La compañía es ampliamente reconocida como líder de la industria en protección de sistemas ciberfísico , con el respaldo de las firmas de inversión y los proveedores de automatización industrial más grandes del mundo, así como el reconocimiento de KLAS Research como la mejor en KLAS para la seguridad de IoT de atención médica, Deloitte Technology Fast 500, Forbes Cloud 100 y Fortune Cyber 60.

Responsabilidades

Construir y liderar un pequeño equipo a cargo de las actividades de investigación de seguridad cibernética de extremo a extremo para las soluciones del sector público estadounidense de Claroty. Las áreas de investigación incluyen: 

• Investigar nuevos protocolos utilizados por tecnologías IoT, OT o IoMT.
• Investigar la detección de falsos positivos y recomendar cambios en la detección.
• Investigar problemas de clasificación de activos en entornos de clientes y resolverlos con lógica actualizada.
• Recurso técnico para apoyar la Prueba de Conceptos del líder de ventas.
• Creación de paneles e informes orientados al cliente. 
• Recopilación y enriquecimiento de datos y conocimientos a través de fuentes externas.
• Colaboración con los clientes y los equipos internos para impulsar las ventas y el éxito del cliente.
• Trabaje con el equipo de Productos en torno a nuestras capacidades de visibilidad en constante evolución.

Requisitos

• La ciudadanía de los EE. UU. es obligatoria debido a los requisitos de contratación del gobierno federal
• 5+ años de experiencia investigando redes para identificar anomalías, amenazas u otros eventos de red
• 2+ años de experiencia comprobada en gestión de equipos
• Comprensión extensa de la seguridad de la red, conceptos de redes y protocolos de comunicación
• Experiencia en revisión y análisis de tráfico de red sin procesar
• Familiaridad con los protocolos de red observados en entornos biomédicos, de TO/ICS o de TI corporativa
• Experiencia con tecnologías de bases de datos SQL y NoSQL
• Experiencia con Python (2+ años - ventaja)
• Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas
• Sólidas habilidades organizativas. Debe ser capaz de gestionar las prioridades tanto para el equipo como para las partes interesadas
• Disposición y capacidad para enfrentar desafíos de frente, resolver problemas de manera independiente y hacer que las cosas sucedan
• Mentalidad abierta, flexible y prosperar en un entorno altamente dinámico, acelerado y en constante cambio
• Disposición para viajar a Israel el 15 % del tiempo

¿Por qué Claroty? Nuestra cultura y beneficios: 

• Claroty es la  primera empresa de la gente. Con fuertes lazos entre el equipo, creemos en priorizar el cuidado personal y el apoyo sobre el trabajo, confiando en que los resultados siguen de un entorno armonioso. Celebramos los éxitos profesionales y personales, comprometidos a fomentar un espacio diverso e inclusivo. 
• Estabilidad, demostramos un crecimiento continuo en los últimos años, recaudamos más de 700M USD de inversionistas de primer nivel, tenemos miembros de la junta directiva de primer nivel y nuestros productos se venden en todo el mundo, más de 1000 clientes. 
• Comprendemos la importancia de mantener un  equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, y alentamos a las personas a tomarse el tiempo que necesitan para descansar y priorizar su salud mental y física. También ofrecemos un  “ClaroBreak” bianual, un cierre de fin de semana largo en toda la compañía para que todos podamos descansar, recargar energías y pasar tiempo con nuestros seres queridos.
• Nos preocupamos por su desarrollo. En Claroty, priorizamos la excelencia y mantenemos altos estándares profesionales y éticos. Fomentamos el crecimiento y la exploración profesional dentro de la compañía, facilitados por revisiones de desempeño semestrales, sesiones de retroalimentación y planificación de desarrollo individual, complementados por cursos profesionales.
• Creemos en la transparencia y la franqueza. Es por eso que regularmente llevamos a cabo reuniones generales de la compañía, asambleas y sesiones de “Café con el director ejecutivo”. También llevamos a cabo sesiones de mesa redonda y encuestas de satisfacción de los empleados, para mantenernos informados sobre lo que más les importa a los miembros de nuestro equipo y hacer que nuestra cultura sea la mejor posible. 
• Si bien tenemos oficinas físicas en Nueva York, Tel Aviv, Londres y Singapur, también adoptamos la  cultura de trabajo ahíbrido. Esta flexibilidad nos permite aprovechar un grupo de talento diverso y permite a los miembros de nuestro equipo trabajar de una manera que se adapte a sus preferencias y circunstancias individuales.  

Claroty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo para todos. Alentamos las solicitudes de candidatos de TODOS los orígenes diversos, y hay adaptaciones especiales disponibles a solicitud en todas las fases de selección.

La compensación esperada para el puesto es de entre $200,000 y $250,000. Esta es una estimación de buena fe, pero no incluye el capital. El pago será por nivel de experiencia, pero aquellos fuera del rango salarial pueden solicitarlo.

Si bien creemos que la compensación competitiva es un aspecto fundamental de su decisión de unirse a nosotros, esperamos que también dedique tiempo a considerar por qué nuestra misión y cultura son adecuadas para usted. Estamos creando algo increíble aquí, y esperamos que esté tan entusiasmado con el futuro como nosotros.